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                最高目标

                培养和造就人才

                积极探Ψ 索吸收、培养、选拔、使用▅各种人才的途径和机制,积极创造条件,多出人才,快出人才。

                人才战略

                培养∞和造就献身快三事业的优秀人才

                改进和完善人才的ζ 引进、培养、使用机制,在快三的改革发展中发现人才,磨炼人才,检验人才,形成人才辈○出的良好局面。

                人才准则

                忠诚、责任、敬业

                追求劳动创造价值、伟大源于平凡、细节决定成败∏,我们学习罗文▆,发扬快三精神,对上级的嘱托╲立即完成,始终保持认真负责的态度和拼博向上的精神,维护公№司利益,维护→个人形象。

                人才寄语

                良好的心态,创业的精神↑

                坚信一个人的成长是一个长期的过程,在企业里要从小事做起,从每一天做起、从一⊙线做起,最重要的是树立持之以恒的毅力和不断进取的精神。几年如一】日,几十年如一日,在各种条件下都能始终坚持自己的信念和目标,在学习罗文精神中,继承快三的优良传统,通过长期地、坚持不懈地努力逐步成长为公司发展需要的能够独当一面的栋梁。